İstanbul’dan Tersine Göç Sadece Bireylerin Değil, Şirketlerin de Gündeminde Olmalı
Apr 24, 2025
Yaşam Maliyeti Artık Taşınmayı Zorunlu Kılıyor
İstanbul, Ankara ve İzmir gibi büyük şehirlerde barınma, ulaşım ve temel ihtiyaçların maliyeti her geçen yıl daha da artıyor. 2025’e geldiğimizde, özellikle genç çalışanlar ve yeni mezunlar için büyük şehirlerde yaşam kurmak sürdürülemez hale gelmiş durumda. Buna karşılık İç Anadolu ve Ege’nin iç kesimleri gibi bölgelerde yaşam maliyeti daha düşük ve daha dengeli.
İstanbul’un Deprem Riski: Şehirden Kaçışın En Kritik Sebebi
Kahramanmaraş merkezli depremlerden sonra gözler yeniden İstanbul’a çevrildi. 2024 sonu itibariyle uzmanlar, İstanbul’un özellikle Kadıköy, Avcılar, Bağcılar, Sefaköy gibi semtlerinin yüksek deprem riski taşıdığını sıkça vurguluyor. Bu risk, bireysel taşınma kararlarının ötesine geçerek şirketlerin de ofis lokasyonlarını gözden geçirmesine neden oluyor.
İstanbul’un taşıdığı riski azaltmak ve olası bir felaketin etkilerini sınırlamak için, şirketlerin İç Anadolu gibi daha az riskli bölgelere ofislerini taşıması artık sadece stratejik değil, aynı zamanda etik bir sorumluluk haline gelmiştir.
Uzaktan Çalışmanın Kalıcı Hale Gelmesi mi, Ofise Zorunlu Dönüş mü?
Pandemi sonrası birçok sektör için uzaktan çalışma kalıcı hale geldi. Özellikle teknoloji, finans ve danışmanlık gibi alanlarda bu model hem şirketler hem de çalışanlar için verimlilik ve maliyet avantajları sundu. 2025’e geldiğimizde ise bu özgürlük alanı ne yazık ki tartışmalı bir hâl almaya başladı.
Başta Amerika ve Avrupa merkezli global şirketler olmak üzere pek çok büyük kurum, çalışanlarını ofise dönmeye zorlamaya başladı. Yeni işe alımlarda uzaktan çalışma seçeneğini kaldıran, sözleşmelere "ofis zorunluluğu" ekleyen firmaların sayısı her geçen gün artıyor. Örneğin Amazon, dünya genelinde 300 binden fazla çalışanı için haftada 5 gün ofise dönüşü zorunlu kılarken; Apple, Meta ve Google gibi devler de haftada en az 3 gün ofise gelme şartı getiriyor. Türkiye'de de benzer bir tablo mevcut: Robert Half’ın araştırmasına göre iş ilanlarının %61’i hâlâ tamamen ofis temelli.
Oysa bu kurumlar, pandemi döneminde uzaktan çalışmanın ne kadar verimli olabileceğini kendileri ispatlamıştı. Gallup'un küresel araştırmasına göre, uzaktan çalışmaya uygun işlerde çalışanların yalnızca %10’undan azı tamamen ofiste çalışmak istiyor. Buna rağmen çalışanların %60’ı, uzaktan çalışma hakları kısıtlandığında iş değiştirmeyi düşüneceklerini söylüyor.
Bu yaklaşım, özellikle İstanbul gibi deprem riski yüksek bölgelerde yaşayan ve uzaktan çalışarak güvenli bölgelere taşınmak isteyen çalışanlar için büyük bir hayal kırıklığı yaratıyor. Keiken Danışmanlık olarak yaptığımız ankette de katılımcıların %84’ü, tüm koşullar uygun olduğunda İstanbul’dan taşınmak istediklerini ifade etti. Ancak en büyük engel, işlerini bırakmak zorunda kalacak olmaları.
İronik ama gerçek: Teknoloji çağında, ofise bağlılık hâlâ bir kontrol mekanizması olarak görülüyor.
Oysa çalışanlara coğrafi hareket özgürlüğü tanımak, sadece bir ayrıcalık değil; aynı zamanda sürdürülebilirlik, güvenlik ve motivasyon açısından stratejik bir zorunluluktur.
📊 Anket Sonucu – İstanbul’da Yaşam Tercihi
KeİKen Danışmanlık’ın gerçekleştirdiği 3026 katılımcılı ankete göre, katılımcıların %84’ü uygun koşullar sağlandığında İstanbul’dan taşınmak istiyor. Bu veri, hem çalışanların güvenlik ve yaşam kalitesine verdiği önemi hem de şirketlerin bu beklentilere cevap verme gerekliliğini ortaya koyuyor.
🏢 Ofis Konumlandırmasını Stratejik Olarak Yeniden Değerlendirin
İstanbul, uzun yıllardır Türkiye'nin ekonomik, kültürel ve sosyal merkezi olarak öne çıkmaktadır. Ancak artan deprem riski, yüksek yaşam maliyetleri ve yoğun nüfus gibi faktörler, şirketlerin ve çalışanların alternatif lokasyonlara yönelmesini gündeme getirmiştir. Bu bağlamda, şirketlerin ofislerini daha güvenli ve sürdürülebilir şehirlere taşımaları, hem çalışan memnuniyetini artırabilir hem de bölgesel kalkınmaya katkı sağlayabilir.
📈 İstanbul'dan Göç Eğilimi
Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) 2023 yılı verilerine göre, İstanbul 581.330 kişi ile en çok göç veren il olmuştur. Bu durum, İstanbul'da yaşayan birçok kişinin alternatif yaşam alanları aradığını göstermektedir.
🏙️ Alternatif Şehirler ve Avantajları
Şirketlerin ofislerini taşımayı değerlendirebileceği bazı şehirler ve sundukları avantajlar şunlardır:
Ankara: Türkiye'nin başkenti olarak, güçlü bir kamu altyapısına ve gelişmiş ulaşım ağlarına sahiptir.
Eskişehir: Üniversite kenti olması, genç ve eğitimli iş gücü potansiyeli sunar.
Konya: Sanayi ve tarım sektörlerinde güçlüdür; ayrıca demiryolu bağlantıları ile lojistik avantaj sağlar.
Kayseri: Gelişmiş sanayi altyapısı ve girişimcilik kültürü ile öne çıkar.
Sivas: Demiryolu ağı üzerinde yer alması, lojistik ve ulaşım açısından avantaj sağlar.
Samsun ve Trabzon: Karadeniz'e kıyısı olan bu şehirler, limanları ve gelişen ticaret hacmi ile dikkat çeker.
Mersin ve Adana: Akdeniz bölgesinde yer alan bu şehirler, limanları ve sanayi bölgeleri ile ekonomik potansiyele sahiptir.
Şirketlerin ofislerini İstanbul dışındaki şehirlere taşımaları, sadece deprem riskini azaltmakla kalmaz, aynı zamanda çalışanlara daha uygun yaşam koşulları sunar ve bölgesel kalkınmayı destekler. Bu stratejik adım, uzun vadede hem şirketler hem de çalışanlar için sürdürülebilir bir çözüm olabilir.
📌 Sonuç: Geleceği Şekillendirmek Şirketlerin Elinde
Bu blogu okuduktan sonra umarız ki, sadece bireysel bir göç eğiliminin değil, aynı zamanda kurumsal dönüşümün de tam ortasında olduğumuzu fark etmişsinizdir.
🌍 İstanbul’dan İç Anadolu’ya yönelen göç sadece bir tercih değil, bir zorunluluk haline geliyor.
🏢 Ve bu zorunluluk karşısında şirketlerin atacağı adımlar, yalnızca kendi sürdürülebilirliklerini değil, aynı zamanda Türkiye’nin gelecekteki şehirleşme modelini de doğrudan etkileyecek.
Eğer şirketiniz çalışanlarını daha güvenli, daha yaşanabilir, daha üretken koşullara kavuşturmak istiyorsa;
ofis lokasyonlarınızı yeniden düşünmenin, hibrit modelleri kalıcı hale getirmenin tam zamanı.
#insankaynakları #ik #hr #humanresources #keikenconsultancy #keiken
#büyükşehirler #uzaktançalışma #istanbul #istanbuldankaçış #göç
#coğrafimobilite #remotework
🔍 Kaynaklar
Experience the future
Are You Ready? We Are Ready!
Keiken Consultancy accelerates your growth with its expertise and innovation, providing trust-based solutions by your side.